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atp网球比分直播捷报:北大光華思想力公開課@西安:企業家如何把握“一帶一路”時代機遇?

時間:2019-05-28

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5月25日,北大“光華思想力”公開課走進古城西安。圍繞“一帶一路”和西部區域發展這一大主題,北京大學光華管理學院的教授們為數百位西部企業界資深人士帶來了一場思想盛宴。

● 在中美貿易摩擦不斷升級的情況下,西部企業家如何把握“一帶一路”政策紅利,抓住產業大發展、科創大跨越、資本大融通的時代機遇?

● 在日益嚴峻的社會和環境問題壓力下,企業怎樣瞄準社會痛點,在遵循企業道義的同時獲得豐厚的商業回報?

北京大學光華管理學院西安分院院長、金融學系副教授姜萬軍,北京大學光華管理學院組織與戰略管理系副教授、MBA項目執行主任張閆龍圍繞上述問題發表主題演講,并就相關課程內容為企業管理者們答疑解惑。

“光華思想力”是北大光華悉心打造的智庫平臺。光華思想力公開課,以“光華思想力”為錨,集光華學者之智慧,建深度交流之平臺,通過公開課分享思想力研究成果,助力企業前行,推動經濟發展和社會進步。

張閆龍:以商業模式創新履行企業社會責任,達成社會經濟共贏

張閆龍教授圍繞“企業的道義:社會責任信息披露策略及其市場影響”進行了主題分享。他分析,經過幾十年發展,企業社會責任(CSR)的內涵日益豐富,已經從最初簡單的慈善捐贈,演變成為人與自然、經濟綜合平衡發展的一個目標。

整體來講,中國的企業家已經充分意識到,企業的社會責任會影響企業的經營以及短期的利益表現。證券分析師如何評價企業社會責任?張閆龍認為,有兩個判斷維度:一是看企業的社會責任報告或者項目是否合規;二是尋找這個報告的亮點,也就是它的戰略價值。

張閆龍指出,企業應圍繞公眾訴求和企業訴求的結合點,尋找一些好的項目來彰顯企業的社會責任意識,并通過商業模式的創新達成社會經濟的共贏。

姜萬軍:西部地區如何順“勢”而為,實現“追趕超越”?

姜萬軍教授的分享圍繞“新發展理念與西部的追趕超越”這一主題展開。他表示,“明大勢”對于政府、企業、個人發展都至關重要。作為長期的驅動力,全球化、消費升級、技術進步將對中國可持續發展產生巨大影響。同時,可持續發展、綠色發展理念,也將是不可逆轉的“大勢”,企業家必須認清這一點。

西部地區如何順“勢”而為?姜萬軍表示,西部應利用區位優勢、環保歷史包袱較輕、人文歷史資源和農業等天然資源優勢等“追趕超越”。

他分析,具體到企業的實操層面,需要提升兩方面的能力:一方面是企業家的個人能力,另一方面是組織本身執行能力——如何有系統地將未來的戰略,變成日常操作或者運行層面的工作方式、方法和制度。光華管理學院作為中國領先的商學院,是一個開放的、有生命力的平臺,可以幫助企業家不斷改變理念,促進能力建設,推動企業實現可持續發展。

趙錦勇:建設“光華思想力”平臺,為西部發展貢獻力量

光華管理學院西安分院運營總監趙錦勇圍繞北京大學“一帶一路”書院項目和“光華思想力“智庫平臺,闡述了光華“敢為人先”的傳統和面對新時代的挑戰不斷開拓的精神,學院希望通過“光華思想力”智庫平臺的建設,推動中國企業和經濟的前行。

趙錦勇介紹,西安分院作為北京大學落實“一帶一路”國家倡議、支持中國中西部社會經濟持續發展的重要戰略部署,依托北京大學的優勢,借助北大光華的優秀師資、服務團隊、國際網絡、校友資源和當地政府、企業的支持,已建立起一個集“人才培養、‘一帶一路’智庫研究和創新創業”三位于一體的、中西部可持續發展所需各種資源聚集和融通的開放式大平臺集群。歷經6年的發展,西安分院已持續為中西部培訓各類高級管理人才近千余人。

此次公開課還特別設置了“課程咨詢會”環節,供咨詢交流

關于北京大學光華管理學院西安分院


北京大學創辦于1898年,是中國第一所國立綜合性大學,被公認為中國的最高學府,也是亞洲和世界最重要的大學之一。北京大學光華管理學院(Guanghua School of Management,Peking University)前身是成立于1985年的北京大學經濟管理系,1993年經濟管理系與管理科學中心合并成立北京大學工商管理學院,1994年更名為北京大學光華管理學院。學院以“創造管理知識、培養商界領袖、推動社會進步”為使命,歷經三十多年的發展,學院在科研水平、師資建設、人才培養、國際合作等方面位居國內經濟管理學院前列,成為亞太地區最為優秀的商學院之一。

北大光華管理學院西安分院作為北京大學落實“一帶一路”國家倡議,支持中國西部社會經濟持續發展的重要戰略部署,定位是:依托北京大學的優勢,借助北大的優秀師資和服務團隊、國際網絡、校友資源、當地各級政府和企業的支持,逐步建立健全一個集“創新人才培養、‘一帶一路’智庫研究和創新創業”三位于一體的,中西部可持續發展所需各種資源(特別是企業家能力、高端學術成果、國際推廣網絡通道等稀缺資源)聚集和融通的開放式大平臺集群。歷經6年的發展,已持續為中西部培訓各類高級管理人才近千余人。

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